Анализ сложившейся ситуации!
Цитата:
Эльсантар, по поводу разъединения внутри объединения…
Есть простой способ: хорошенько взболтать..
Этот способ не работает в большой Гильдии. Да и вообще - он плохо работает. Потому что цели игроков - разные. Я и в сообщении вижу подтверждение моим словам:
Цитата:
Например, делает лидер ролевой гильдии ПВП ивент.. Делает-делает.. И тут, половина гильдии, у которых из квенты произростает миролюбие и пацифизм - ОТКАЗЫВАЮТСЯ идти громить вражеские поселения и насиловать прекрасных эльфиек крови/ночных ))
Возникает вопрос: почему? А потому, что им это не нравится..
Именно так. Цели разные.
Цитата:
Соответственно, следующий ивент надо провести ПВЕшный, для миролюбивых личностей…
Это неверный вывод
Цитата:
Тогда воскликнут ПВПшники, мол, что такое? дайте нам что-либо разгромить!!
Вот именно поэтому и неверный.
Цитата:
Здесь уже всё зависит только от лидера.. Он должен как-то всё придумать так, чтобы понравилось и тем и другим… На войне занятие найдётся тем и другим.. Кого-то в охрану/ударный отряд, кого-то на заготовки провианта отправить.. Всё просто, нужно лишь придумать ТАКОЕ, что понравится КАЖДОМУ.. Детали ивента, интересности и различные развлечения - могут заставить даже заядлого ПВЕшника пойти в ПВП ивент.. Это в частности..
Более обще - разносторонность ивента, захватив максимальное число соклановцев с РАЗНЫМИ интересами - способно объединить их…
Вы сами себе противоречите. Вы говорите что нужно найти то что устроит всех, и тут же заявляете что нужно распихать одного за провиантом, другого в бой. Второй вариант мне нравится больше.
Мое мнение по вопросу:
Во первых - без обид, способ "не нравится это - давйте попробуем противоположное" - неверный. Сейчас объясню почему. Проводя ПвП или ПвЕ евент - будут недовольные поскольку одним нравится одно, вторым другое. Создать евент который ПОНРАВИТСЯ КАЖДОМУ - НЕРЕАЛЬНО. Но главное понимать что это просто напросто не нужно.
Как я уже говорил в статье (получился не коммент а статья… :)) у лидера должно быть несколько качеств, которые я перечислил. Там было два важных, ключевых: умение ставить перед другими цели и умение распределять людей согласно их возможностям и привычкам.
Я вижу два два подхода которые кажутся мне полезными в данной ситуации:
1. Создать эвент в котором распределены возможности применения разных навыков. Пример на ходу: Поиск преступника.
Делим усобытия на несколько этапов. В первом играют в детективный сюжет (РП составляющая направленная на разговор). во втором ищут по наводке первой части улики в опасных местах (ПВЕ составляющая). Если при этом договориться на форуме с ролевой гильдией противоположной фракции - то можно устроить и ПвП баталии.
Недостаток очевиден: как я уже говорил - невозможно создать евент который устроит вообще всех.
2. Мне кажется полезным как я уже говорил - создавать отдельные небольшие суборганизации в большом объединении. Тогда реально занимать каждую отдельную группу чем то своим. А на высшем уровне руководства координировать действия, связывая линию ПВП и ПВЕ евентов в единое целое. Например в одном городке появилась чума, которую разносят рыцари смерти(при небольших уровнях - нежить). Храбрые паладины альянса (объединенные в суборганизацию "всадники рассвета")отважно сражаются с напастью. А в другом месте совершенно другие игроки (суборганизация "друиды ночных болот") на следующий день натыкаются на рваные раны земли и ищут способ залечить матушку природу. А на третий день выясняется, что раны на земле - от обряда который был необходим рыцарям смерти для создания чумы. и тогда эти две группы начинают взаимодействовать, передавая друг другу ключевую информацию, и создавая задел на четвертый день игры… ну и т.д. Главное помнить что единство действия времени и участников совершенно необязательны при создании евента.
Конечно, такой подход требует вдумчивой подготовки. Но я, как человек работавший в реальной жизни тамадой, и бывший мастером ролевых игр на местности с количеством игроков более двухсот (Нижегородский КРИНН 1-2 мастер по магии, и множество более мелких) - скажу со всей ответственностью, что практически любое крупное мероприятие которое было создано без должной подготовки - обречено на провал.
UPD:
Очень важно помнить что нет такого понятие как "ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ" которое будет ответом на все вопросы. Так не бывает. Никогда. Нельзя, никаким образом вообще, сделать так, чтобы одним единственным решением устроить всех и сразу. Для этого нужно принимать комплекс решений у каждого из которых будет свои негативные последствия с которыми нужно будет мириться. И к этому нужно быть готовым.
[ Сообщение отредактировано Эльсантар ]